创业仅四年就图谋上市

2015-01-16来源 : 互联网

2004年3月,厦门敏讯信息技术有限公司在厦门留学生创业园注册成立;2007年9月,公司完成股份制改造,更名为“厦门敏讯信息技术股份有限公司”。成立当年,公司产值不足千万元;短短三年后,敏讯成为中国无线终端接入的*大生产厂商。

敏讯不仅是厦门留学生创业园,而且是整个厦门成长速度*快的高***企业之一。

从“村村通”挖到“**桶金”

问:业内都清楚,敏讯是从做“村村通”起家的。那,应该是敏讯挖到的“**桶金”。我们想知道,敏讯既然是个高科技企业,为何把目光放在农村市场?

答:“村村通”确实是敏讯起步的“**桶金”。农村信息化,我们是设备提供商。我们为什么要从农村市场开始,道理很简单:农村市场极为广大,国家对“三农”的持续关注,我们的客户中国移动也正向农村市场渗透。

这与我们的策略“走**,卖中端,放低端”是吻合的。只有研发走**,才能**企业的可持续发展,也只有低端市场的放量才能带来丰厚的利润。

但必须指出,我们可不仅是做农村信息化产品。我们在下一代网络上,也进行了很多技术上的准备,包括IP接入等在产业化上的**和应用,这也是我们战略中非常重要的一块。另外,通信行业竞争也是非常充分的,我们在**上也在大力**市场。去年,我们在**市场的收入近8000万,今年预计能翻一番。如果我们今年的整体收入超过6亿元,我们将有大约30%的收入是来自**市场。

成功的秘诀是执行力

问:被誉为厦门成长*快的企业之一,敏讯成功的“秘诀”是什么?对处于孵化期的高科技企业,您有何经验可以分享?

答:其实,没有什么“秘诀”,呵呵!如果有,就是“对内讲纪律,讲执行;对外讲竞争与合作”,加上倾力打造一支职业化的团队和一个流程化的组织。

我们常说,即使敏讯的决策是三流的,但是执行必须是**的。只有动作*快,*到位,我们才能赢过竞争对手。为了提高内部执行的一致性,我们还组织了“内部讲师

团”——推崇管理干部上讲台,让“知识分子”变成“知道分子”。怎么说?研发团队对营销人员讲技术,今后营销人员作为“知道分子”,就可以对客户讲得头头是道;营销团队对研发人员讲市场,今后研发人员作为“知道分子”,开发产品就更加贴近客户需求。

此外,我们还有两句话:“每天进步一点点”,带动身边的人一起进步;“假积极一辈子,也变成了真积极”。

走向**化,但“根”一定在厦门

问:敏讯取得了厦门航空港旁信息光电园10亩土地的批文,这意味着敏讯走出了“孵化期”,开始创业期了。未来的敏讯,将会是一个什么样子?

答:2008年,敏讯将在这里完成十层、15000平方米的企业研发、生产中心的建设。此外,我们还在翔安购置了100亩土地,在那里设立产业基地。从长远来看,敏讯是要做**化的企业,但是“根”一定在厦门。

敏讯的未来规划,是2008年努力使销售收入再翻一番,成为中国信息产业百强企业;在2010年公司市值达到100亿元。这靠内延式的发展速度是无法实现的。因此,我们必须采取超常规的动作,例如整合一些资源,收购一些企业。

问:完成这些超常规的动作,无疑上市是*好的选择。据悉,敏讯将成为厦门高***创业中心孵化出的又一家上市公司。敏讯有意在哪里上市?上市融资成功后的投向是什么?

答:我们已经完成了股份制改革,将选择境内上市。上市融资的投向有四个:继续夯实产业基础,完成**化市场布局,研发上加大投入,完善国内营销网络。

今年上半年,我们已经成功引进风险投资商。如果说对孵化期企业有何建议,那就是你必须对投资者说清楚,你的原始商业模式是什么?未来三到五年,你的商业模式在哪里?也就是你如何活下来,及怎么活得更好。

厦门敏讯信息技术股份有限公司总经理、福建敏讯信息技术有限公司总经理。曾服务于国内知名IT企业集团,先后担任华北大区、中南大区总经理、集团销售总监助理等职务。此后,自创优力数码科

技有限公司,任执行董事,从事图像安全产品的研发和营销。2006年获中国“科技创业之星”称号。

敏捷,干练,思维奇特,是我们对邢维峰的**印象。

“三大纪律八项注意。就这么朴素的一句话,红军从游击队变成了正规军。”邢维峰说他自从毕业后没参加过任何需要考试的培训,但是喜欢看《毛选》等“杂书”,并从中体悟管理学。

在聊到如何培养团队精神和执行力的时候,邢维峰脱口而出:我把他们拉到井冈山上去“整风”!

如果不知道他是从国防科技大学毕业,有过四年军校生涯,我们真的有点疑惑——这,就是那个推动处于“孵化期”的小企业以几百倍速度成长,同时开始**化布局,并在短短四年后就“图谋”上市的年轻人?!

与“有钱人”做生意

问:敏讯,是一群具有大公司工作背景的创业者联合投资创办的高科技企业。您曾在一家国内知名IT企业集团担任高管,后来又自己创业,*后加盟敏讯。究竟是何种“诱惑”,让包括您在内的年轻人放弃原有的事业,凑到了一起?

答:人,在不同的阶段有不同的感受和追求。当年我辞去人生**份职业,是因为无法忍受那份清闲和无为;在那家知名的IT企业做到高管,又觉得这辈子该拥有自己的公司;自己开公司顺了,又觉得太安逸,企业做不大,应该合伙办大事。

在敏讯成立前,我们就有一个好的假设:“人不为己,天诛地灭”,对不对?对!关键是怎么为己,如果同意“先利人,后为己”,我们就有了共同的价值观。其次,我们还有一个好的假设——一定要与“有钱人”做生意。什么是“有钱人”?就是那些具有可持续发展潜力和市场容量的行业,例如电信、电力、烟草行业。*后,我们还有一个预设,就是把非商业激情演变成商业激情——我们都来自IT行业,选定了做通讯,我们就要把敏讯当成一个机会产品,让它在市场营销中从偶然性变成必然性,从厦门走向世界。

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