学历算个球？超4万新三板“董监高”没上过大学

都说A股上市公司高管中，“学士不如狗，硕士满街走，博士还能抖一抖”，那新三板挂牌公司的高管也能有如此光辉的学术履历？

高学历的背后，同样与之匹配的是财富上的认可。都说A股上市公司的人财大气粗，“能用钱解决的问题就不是问题”，那新三板公司的高管，是不是也能重演A股高管如此的财富故事？

新三板全国扩容以来，各类大中小微型企业纷纷涌向新三板，越来越多的新三板公司高管的学历随之曝光。

截止9月21日，新三板挂牌公司总数已达9048家，董监高人数共116044人次（含兼职），包括全部新三板公司董事会、监事会、高级管理层。

宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。这句古语正确说明了新三板董监高们学历和财富之间的关系，即英雄可以不问出处。

郑重声明：以下数据来源于Choice，绝非富姐瞎掰！

由上表数据可见，在新三板公司的董监高军团中，本科学历占比最高，其次是大专及同等学历，硕士学历人数第三，而大专以下学历包括小学、初中、中专、技校、职高、高中的人数占比为10.24%，是新三板公司董监高第四大群体。

如果按照一些人“大专不能算大学”的说法，新三板董监高群体中，没有达到本科学历的人群就高达4万。

为什么董监高群体的学历偏低？

1.目前新三板企业组成。新三板众多的企业是中国中小微企业的代表，很大一部分从中国乡镇企业起步，且企业所在的小乡小镇即注定难以吸引高素质的人才；

2.历史性因素为最主要因素。新三板诸多企业众多企业从上世纪90年代即已起步，该阶段创业的董事长本身学历即不高，而其监事、监事亦是多年的追随者，考虑彼时大学独木桥，导致这一群体学历不高、能力超群（久经市场历炼）。

在富姐看来，这4万多人群却是中国典型的中小企业代表，其给中国基层提供相当比例的劳动力岗位，促进了就业和政府的税收，堪称中国“世界制造业工厂”的脊梁，其能力远高于学历，而财富则是对其能力最大的肯定和馈赠。

学历不代表能力，英雄不问出处，草莽英雄在新三板也不少，比如小学文凭的董事长、中学学历的总经理，职高技校的高管，都不缺其人其事。

但是，对于专业性更强的财务总监或董事会秘书等高管职位而言，小学、职高技校学历者基本没人，所以，除非你爹是公司大股东和实际控制人，否则，要做到总经理、财务总监或董秘之类的核心高管，文凭将越来越重要！

还是让数据来说话吧！

新三板上大多为创业创新型中小微型企业，所以，这些公司的董事长中，有低学历的实业家，也有高学历、白手起家的创业者。

新三板公司的总经理或CEO，具有本科和硕士学历者占比过半，但大专以下的低学历人群比例减少，但大专和本科及硕士学历的人群占比83.13%，所以，要当霸道总裁或总经理，学历还是很重要滴！

而在专业性更强的财务总监（或财务负责人）以及董事会秘书职务方面，低学历人数急剧减少，其中小学学历、高中和技校学历者基本消失，而本科学历占比超过4成，本科和硕士也将日渐成为标配！

从世俗的眼光看，有高学历要换来很多很多很多的钱比较难，但有了很多很多钱之后要拿高文凭还是比较容易的。

有数据就别瞎哔哔！

再次声明：数据来源于Choice，数据的真实性和准确性你们自个儿拿捏。

从上表数据可见，不管是A股上市公司，还是新三板挂牌公司，能做到董事长、总经理、财务总监、董秘等核心高管职务的人，收入都不会太低！

新三板董事长：妈蛋，同样是董事长，老子拿的钱只有老A的6成多点！

新三板总经理：哥，你还好啦，同样是总经理，我才只有老A的一半！

新三板董秘：我还行吧，能拿到老A的八折，我是知足了！

新三板财务总监一言不发，满脑子想着怎么跟老板提加薪搞分红。