观望情绪浓厚,成交数据不乐观。这些似乎都挡不住福州品牌房企把地产蛋糕越做越大的梦想,而帮助他们“圆梦”的,正是他们口中的“人才”,从基层建筑工程师、置业顾问、策划师再到职业经理人。
8月福州各大房企的招聘广告,都不难看到地产公司熟悉活跃的身影。其中,还不乏有一些知名的地产公司。比如,世欧地产竖起了“招贤纳士”的锦旗。紧接着滨海地产也“大张艳帜”,招聘销售经理,造价师,开发主办等七个相关岗位。龙旺地产,融信集团,正祥集团,深深地产几乎也同时加入到招聘大军中,招兵买马扩充人员。一时间,业内咨询电话满天飞。有意者到处打听招人公司的内部情况,招人者广发**帖。
对此业内人士指出,榕城地产公司急着招兵买马,不难看出背后*本质的原因,一方面是近些年来福州城市的快速扩张,带来众多房地产新项目的纷纷上马,而这些项目将在今年转化为业绩提升的“炮弹”,而企业必须找到人才拉响这些大炮,所以对人才的需求缺口自然拉大。而另一方面,部分房企、楼盘在今年市况下销售压力大,也不得不招揽“营销达人”,为公司补给新鲜的血液。
毕竟,对于开发商而言,欲打赢“楼市保卫战”先要赢下“人才战”,地产公司“忙*人”也凸显出如今市场竞争越来越激烈。而对于放之四海而皆准的**人才而言,恰恰迎来了展现自己实力的*佳时机。