厦门理臣教育培训 教育培训中的先驱品牌

理臣教育培训系理臣管理咨询有限公司旗下教育品牌，创立于2002年，是中国民办教育最早涉足会计培训的权威机构之一，中国会计仿真教学模式的先驱者，中国财务教育领军品牌。

多年来，理臣人一直致力于中国人快速快乐学财务的研究和实践，秉承“探求新知、成就典范”的经营理念，依托国际视野和植根咨询业数十载的经验，精准把脉财务行业发展趋势，开创国内独一无二的“教育+咨询+资本”经营模式，率先提出“大财务”教学理念，全国首创面授教学、在线教学、移动教学、游戏教学四位一体分享式财务学习生态链，形成了业内独树一帜的快速快乐学财务教育新模式，真正实现了财务教育领域学习效率最大化和学习效果最优化。

同时，理臣教育搭建了“财务+财知+财商”三位一体新式财务教学内容架构，涵盖会计实操、会计考证、财务管理、财务工具、非财管理、税务实操、财商教育、学历教育八大课程体系，233门专业个性化课程，全方位满足了财务人员、非财务人员、企业高管、社会大众等不同人群的需求。

此外，理臣教育培训全面实施高度标准化、深度个性化的营运支撑体系，针对全国分校建立了一整套涵盖师资培养、课程输出、营运管理、教务管理、技术维护、市场指导、品牌规范、传播推广等在内的标准化解决方案，实现了分校科学运营、快速成长，足迹已遍布泉州、福州、厦门、莆田、漳州、宁德、龙岩、深圳、长沙、沈阳、成都、合肥、苏州、临沂、义乌、宜春、郑州等地，全国有近30家分校。

如今，理臣教育培训已形成集财务培训、在线教育、人才培养、师资交流、品牌输出、机构育成、教育评估、教育投资等多维度、强纵深的产业结构。未来，理臣教育将继续深耕专业，开创财务教育领域更新篇章。

行业前景

一、教育培训行业

教育培训行业是21世纪最朝阳产业之一的观点，已成为越来越多人的共识，尤其近年来，市场呈现旺盛的增长态势，成为我国经济领域闪亮的增长点。

(一)行业现状

近几年，教育培训行业迅速发展，涉足学历、幼儿、IT、外语、金融、管理、财税、市场等领域，办学主体也由最初的学院和行业企业逐步扩大到社会力量、培训公司或个人办学，但市场仍属起步阶段，相应的标准规范还较为混乱，师资力量参差不齐，课程内容过于理论僵化，品牌化运营管理不足等问题突出，而未来教育培训行业必然会朝着品牌化、综合化、个性化、国际化、多元化、多样化、增值化的方向发展。

(二)发展前景

中国教育培训行业是一座尚待开发的“富矿”，市场空间巨大。数据显示，教育支出在中国已经超过其他生活费用成为仅次于食物的第二大日常支出，而《全国教育事业发展统计公报》称，未来5到10年，中国教育培训市场潜在规模将达到5000亿元。

二、在线教育行业

近几年，随着互联网、大数据、云计算等技术发展及政策因素刺激，许多互联网公司开始涉足在线教育，而不少传统教育机构也转型做在线教育，当然还有BAT巨头布局，一定程度上推动了在线教育的快速发展。

(一)行业现状

自2012年起，在线教育概念随着一级市场投资的增加逐步升温，数据显示，2013年以来国内在线教育领域投资总额达1.97亿美元，投资案例至少25起。投资机构和资金的涌入及互联网巨头BAT的布局，进一步推动了在线教育行业进入一个黄金阶段。在整体规模不断扩大的同时，市场细分也在逐步展开，但是存在的问题也十分突出。资本游戏过剩，导致在线教育偏离教育的本质，师资水平、课程质量、授课氛围等如何做到传统面授的优势，需要行业冷静思考与探索。

(二)发展前景

未来五年，我国在线教育行业年复合增长率将达31.7%，其中移动端在线教育年复合增长52%。2015年，中国在线教育市场规模预计将超过1600亿元，至2020年，市场规模有望达到目前的三倍。此外，我国教育行业支出与GDP比值不到美国的一半，仅为印度的3/4，未来教育支出仍有巨大提升空间，同时我国互联网渗透率由2008年的23%提升至2013年的45%，随着互联网不断普及，教育从线下转移到线上的趋势必将来得更快。

三、财务培训行业

当前，我国经济步入新常态，虽然财务属于典型的传统行业，但是现代经济社会中，财务将扮演更加关键的角色，无论企业也好，还是社会也罢，急需大量具有一定理论知识和较强实践能力的财务人才。

(一)行业现状

目前，多数财务培训机构以低价低质占领当地市场，不但盈亏难以平衡，而且扰乱市场秩序即便有一定规模的财务培训机构通过直营或加盟形式似乎声势浩大，但产品服务老套，盈利模式单一，发展已经受到阻碍。其次，多数中小财务培训机构师资来源混乱，教学质量参差不齐，课程主要还是以考证、实操等低端产品为主，教学方法也缺乏创新，能够打通线上线下教学机构不多。另外，由于小本经营，缺乏系统的运营管理规范和服务标准，甚至无证办学者十分普遍。众多因素都导致财务培训相比外语、计算机等其他成熟行业，发展滞后不少。

(二)市场需求

企业迎来新一轮的挑战与机遇，对财会从业人员提出了新标准，越来越多的财会人员将会加入到继续教育、自主学习的过程中来，通过进一步的财务培训持续提升个人竞争力、综合素质，以适应当下企业发展的需要。同时，各行各业对领导者、管理者综合素质提出新要求，可以说，作为企业经营的关键，财务管理已越来越备受重视，甚至被认为是新职场人士必备的知识与技能。所以，接受专业的财务培训必将成为提升职场竞争力，优化人员知识结构，增强企业管理水平和服务质量的有效途径。

(三)发展前景

教育培训市场潜在规模未来5-10年将达到5000亿元，50万外贸企业对中高端会计人员的需求无法得到满足，2000万会计从业人员95%仅仅只掌握基础会计知识，每年上1000万就业人群大部分需要重新回炉再培训。此外，作为财务培训中的新兴项目，非财培训在未来必将吸引更多的企业家、企业高管、市场、人事、销售等管理人员参与学习，市场潜在规模未来5-10年将达到100亿元。

四、管理咨询行业

随中国市场经济进入深水期，中国企业管理进入专业化阶段，管理咨询却还停留在简单的知识传播阶段，多数机构体现为业务大而全，缺乏精准定位，“专才”型咨询专家紧缺，咨询质量无法满足客户需求等等问题。但是，中国咨询市场年复合增长率始终保持在10%以上，增长迅速，2014年已达千亿规模，而在未来五年，市场对管理咨询的需求依然旺盛，而且相比国外咨询公司，中国本土咨询机构体量小，还有较大发展空间，此外咨询行业也将向营销、人力、财务等更加垂直化、细分化的市场深耕细作。

五、资本服务行业

经济的持续发展，推动中国资本市场进入跨越式发展历史时期，尤其近几年，新兴金融业态空前发展，从天使投资、风险投资、私募投资、区域股权交易市场、新三板、中小板到主板，为企业提供了多种层次的资本市场融资体系。但是，民营企业尤其是中小企业在转型升级过程中还会面临融资难题，对资本的需求依然维持高位。同时，这种难题还体现在，既希望“融资“，也希望能够”融智“、”融服务“，比如上市前的准备工作，上市中的策略规划，各种券商、投行、中介机构寻找等等，都是企业希望得到解决的问题，遗憾的是目前多数资本机构只为投资，很难提供一站式、一体化的综合服务。

加盟条件：

(一)看好教育培训行业尤其是财务教育事业，愿意投入精力、财力加入其中;

(二)熟悉当地环境、政策、区位及市场优势;

(三)在政府、事业机构、商协会等具有广泛人脉资源;

(四)具备一定的资金实力;

(五)同意签约协议至少3年以上。